Annenin ebeveyn izninden çıkışına genellikle çeşitli endişeler ve kaygılar eşlik eder: çocuğu kiminle bırakacağı, ekipteki ilişkilerin nasıl gelişeceği, kadının bir işi olup olmadığı, ayrıldıktan sonra maaşın ne olacağı vb.
Çoğu kadın, uzun doğum izninden sonra işlerini ve becerilerini kaybetmekten endişe duyar. Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, iki bölümden oluşan ebeveyn izni verilmektedir: bir buçuk yıla kadar doğum izni ve bir buçuk ila üç yıl arası.
Her anne evde ne kadar kalacağını ve bebeğiyle ne kadar kalacağını kendisi seçebilir. Çoğu anne, çocuk 2 ila 3 yaşına gelene kadar evde kalır. Bu yaşta çocuk bir okul öncesi kurumun kreş grubuna gönderilebilir. Psikologlara göre, bir çocuğu anaokuluna göndermek için ideal yaş iki buçuk yıldır, bu yaşta bir çocuğun yeni bir takıma uyum sağlaması ve rejim değişikliği yapması daha kolaydır. Bebeğin anaokuluna gitmeye hazırlanmasının yanı sıra, annenin psikolojik olarak işe gitmeye hazırlanması gerekir. Doğum izninden sonra işe gitme stresini en aza indirmek için izlenmesi gereken birkaç yönerge vardır:
- doğum iznindeyken, iş arkadaşlarınızla zaman zaman iletişim kurmanız, periyodik olarak ziyaret etmeniz veya yerinize davet etmeniz tavsiye edilir, yarım saat boyunca işe koşmak yasaktır. Bu tavsiyeye uyarsanız, işe dönüşünüz neredeyse ağrısız olacaktır;
- kararnameyi terk etmeden önce, işyerinde ihtiyaç duyulan tüm bilgi ve becerilerin hafızaya alınması gerekir;
- Annenin yokluğunda bebeğin kaygısını gidermek için bahçede, dadı, büyükanne veya yakın biriyle bırakılması gerekeceğinden, evden sessizce ve kısaca ayrılmak ve izin vermek gerekir. çocuk yeni bir kişiye alışır, vb. Çocuk bir okul öncesi kurumuna giderse, o zaman anaokuluna ve geri gezilere birkaç hafta ayırmanız gerekir, çünkü ilk başta bebeğinizi bahçede bırakmazsınız birkaç saatten fazla. Her gün bahçede geçirilen zamanı arttırmanız gerekir, böylece çocuğun stresi en aza indirilmiş olur.
