İş kollektiflerinde, özellikle kadınlarda, çalışanlar arasındaki ilişki her zaman pürüzsüz ve arkadaşça değildir. Çoğu zaman, entrika ve dedikodu, bazı meslektaşlarınız için bir tür eğlence haline gelir veya kişiliğiniz onları rahatsız eder. Bu nezaketsizliği hissediyorsunuz ve sık sık hata yapıyorsunuz, gergin oluyorsunuz ve işle başa çıkmayı bırakıyorsunuz. Çoğu size karşı olsa bile, kendinizi çalışanlardan korumanız gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Genellikle bu kötü niyetin nedeni, başlangıçta işe aldırış etmemenizdir. Dikkatsiz ve tembelseniz, o zaman işin size düşen kısmı otomatik olarak işini sadakatle yapan, ancak işinizi de bitirmek zorunda kalanların omuzlarına düşecektir. Aynı zamanda üstlerinizin himayesini de kullanırsanız veya kendinizi bir işkolik olarak nasıl sunacağınızı biliyorsanız, o zaman hastalıktan kaçınılamaz. Çalışma tutumunuzu yeniden gözden geçirin.
Adım 2
İş yerinizde sizden istenen tek şeyin üretim siparişlerinizi yetkin, vicdanlı ve zamanında yerine getirmek olduğunu anlamalısınız. Bunu yaparsanız, meslektaşlarınızın dikenlerine ve alaylarına tepki verecek zamanınız olmayacak, onlarla iletişim süreniz en aza indirilecek ve yavaş yavaş siz ve onlar geçmişteki çatışmayı unutacaklar. Ek olarak, bu tür işler şüphesiz liderliğiniz tarafından takdir edilecektir, bu nedenle haklı olarak onun zımni koruması altında olacaksınız.
Aşama 3
Daima tarafsız kalmaya çalışın ve asla her türlü "savaş"a sürüklenmenize izin vermeyin. Herkese eşit ve nazik davranırsan, kimsenin sana kötü davranması için bir nedeni olmaz. İşyerindeki kişisel yaşamınız hakkında tartışmayı, övünmeyi veya şikayet etmeyi azaltın. Bu her zaman kıskançlık veya öfke nedeni olabilir ve çok rahatsız edici sözler için bir neden olabilir. İş arkadaşlarınız zayıf yönleriniz hakkında ne kadar az şey bilirse, sizin için o kadar iyi olur.
4. Adım
Her zaman iş arkadaşlarınızın kabalıklarına ve alaylarına tepki gösterin. Bir kez görmezden geliyormuş gibi yaparsanız, ikinci ve üçüncü vakalar sizi bekletmez. Meydan okumayı kabul edin ve sakince bir açıklama isteyin, bundan hoşlanmadığınızı ve sessiz kalma niyetinde olmadığınızı açıkça belirtin. Kural olarak, hiç kimse çatışma açmaya cesaret edemez.
Adım 5
Ve herhangi biri size ilgi gösterdiyse, size tavsiyede bulunduysa, bir şey önerdiyse veya bir hizmet sağladıysa, çalışanlarınıza teşekkür etmeyi unutmayın. Sadece "teşekkür ederim" bile o kişiyle dostane ilişkiler kurmanıza yardımcı olacak ve asla kötü niyetli kişilerin listelerine dahil edilmeyecektir.
