Takımda Dostça Bir Atmosfer Nasıl Yaratılır

İçindekiler:

Takımda Dostça Bir Atmosfer Nasıl Yaratılır
Takımda Dostça Bir Atmosfer Nasıl Yaratılır

Video: Takımda Dostça Bir Atmosfer Nasıl Yaratılır

Video: Takımda Dostça Bir Atmosfer Nasıl Yaratılır
Video: KEŞKE DOST EDİNMESEYDİM 2024, Nisan
Anonim

Er ya da geç her bağımsız kişi bir iş bulur. Sevilebilir de sevilmeyebilir de. Ve meslektaşları ile ilişki farklıdır. Ancak her durumda, arkadaş canlısı bir takımda vakit geçirmek, dostça olmayan bir takımdan çok daha keyifli.

Takımda dostça bir atmosfer nasıl yaratılır
Takımda dostça bir atmosfer nasıl yaratılır

Talimatlar

Aşama 1

Kurumsal bir partiye ev sahipliği yapın. Bir patron konumundaysanız, elbette "yüzünüzü" korumanız ve kendiniz hakkında ciddi olmanız gerekir. Ancak hiç kimse, bazı aktivistlere, uzun zamandır meslektaşlarınızla birlikte bayram kutlamadığınızı ima etmenizi engelleyemez. Ve eğer bir lider değilseniz, o zaman kendiniz bir başlatıcı olarak hareket edebilirsiniz. Bir sebep bulmak genellikle zor değildir - çalışanlardan birinin doğum günü, yaklaşan Yeni Yıl, Dünya Kadınlar Günü veya Anavatan Günü Savunucusu olabilir … Genel olarak, takvimde birçok "kırmızı gün" vardır. Mümkün olduğunca çok insanı organizasyona çekin, ortak faaliyetler birleştirir ve en içe dönük insanları bile daha açık hale getirir. Etkinlik tarihine kadar, takım zaten samimi bir atmosfere sahip olacak. Ancak bunun için belada biraz zaman harcamanız ve çok fazla enerji harcamanız gerekecek.

Adım 2

İş arkadaşlarınızla daha fazla iletişim kurmaya çalışın. Öğle yemeği molasında birlikte bir şeyler atıştırabilir veya çay içebilir, iş dışında kalan konuları tartışabilirsiniz. Bir kadın takımında bazen dedikodu yapmak günah değildir - durumu etkisiz hale getirir. Birine tavsiyede bulunun, biri sadece dinlesin. Tabii ki, asla fikrinizi empoze etmemelisiniz. En iyi gündelik bir konuşmada ifade edilir. Sürekli iletişim sizi meslektaşlarınıza yaklaştırır. Bu, samimi bir atmosfer yaratacağı anlamına gelir.

Aşama 3

Çatışmalardan kaçının. Muhtemelen, işteki herkesin birdenbire bir skandal çıkarabilecek insanları vardır. Bu tür orijinallerin toplumundan kaçınılamaz, ancak bir uzlaşma bulmaya çalışmak oldukça mümkündür. Genel olarak, meslektaşlarla ilişkilerde "keskin köşelerden" kaçınmak gerekir, aksi takdirde "sıcak" bir ortam yaratmak işe yaramaz. Kendiniz için barışçıl bir itibar yaratmayı başarırsanız, ekibin etrafında birleşeceği "merkez" olabilirsiniz. Ve orada sizi samimiyetin ve anlayışın beklediğini bilerek keyifle işe gideceksiniz.

Önerilen: