Çalışma Kitabındaki Hizmetin Uzunluğu Nasıl Sayılır

İçindekiler:

Çalışma Kitabındaki Hizmetin Uzunluğu Nasıl Sayılır
Çalışma Kitabındaki Hizmetin Uzunluğu Nasıl Sayılır

Video: Çalışma Kitabındaki Hizmetin Uzunluğu Nasıl Sayılır

Video: Çalışma Kitabındaki Hizmetin Uzunluğu Nasıl Sayılır
Video: 5- Paragraf Ayarları (Girinti, Aralık, Satır Aralığı, Hizalama) 2024, Mart
Anonim

Çalışma kitabındaki hizmet süresi, çalışanın toplam çalışma süresi ile hesaplanan emek, sosyal faaliyetler koşullarını yansıtır. Çalışma kitabına göre toplam, sürekli, sigorta ve özel deneyim hesaplayabilirsiniz. Geçici sakatlık için faydaların hesaplanması ve ödenmesine ilişkin yeni kurallara uygun olarak, çalışma kitabına yapılan tüm girişler için dikkate alınması gereken toplam hizmet süresi hesaplanır.

Çalışma kitabındaki hizmetin uzunluğu nasıl sayılır
Çalışma kitabındaki hizmetin uzunluğu nasıl sayılır

Bu gerekli

  • - istihdam geçmişi;
  • - kalem veya kurşun kalem;
  • - kağıt;
  • - 1C programlı hesap makinesi veya bilgisayar.

Talimatlar

Aşama 1

Toplam kıdeminizi manuel olarak hesaplamak için, sütundaki tüm işe alma ve işten çıkarma tarihlerini girin. Bir çalışanın başvurduğu her işletmeden işe alım tarihini çıkarın. Tüm sayıları bir sütuna yazın. Bu yöntemi kullanarak tüm işletmeler için verileri yazın.

Adım 2

Ortaya çıkan sayıları toplayın, 12 ay bazında tam yıllara ve ayrıca 30 gün bazında tam aylara çevirin. Hesaplanan hizmet süresine göre hastalık izni ödeyecekseniz, 8 yıldan fazla deneyime sahip çalışanın, 5 ila 8 yıllık deneyime sahip 24 ay boyunca ortalama kazancının %100'ünü tahakkuk ettirmekle yükümlüsünüz, 80 Ortalama kazancın %'si tahakkuk edecek, 5 yıldan az - %60

Aşama 3

Toplam hizmet süresine yalnızca işletmelerde doğrudan çalışmayı değil, aynı zamanda ordudaki veya içişleri organlarındaki veya ceza yargılama hizmetindeki tüm hizmet süresini de dahil edin. 1, 5 yaşına kadar olan tüm sosyal yardımlar, çocuk bakım yardımları, çalışanın istihdam servisine kaydolduğu, bir kamu hizmetinden diğerine geçtiği, kamu faaliyetlerine katıldığı, cezaevinde veya siyasi sürgünde bulunduğu süre. Ayrıca, 1. gruptaki engellilerin, 80 yaşından büyük ebeveynleri veya yakın akrabalarının bakım sürelerini de toplam hizmet süresine dahil etmelisiniz.

4. Adım

Ek izin ve tercihli emekli aylığının verildiği özel bir hizmet süresi hesaplıyorsanız, işten çıkarılma tarihinden zararlı, zor, tehlikeli, stresli çalışma koşullarında, istihdam veya transfer tarihinden çıkarın.

Adım 5

Herhangi bir ödeme gerektirmediği ve çalışana ek fayda sağlamadığı için sürekli iş deneyimi hesaplamasına gerek yoktur.

6. Adım

1C programında hesap yapıyorsanız, tüm verileri girin, imleci istenen sonucun üzerine getirin ve sizi ilgilendiren ilk dönemleri alın.

Önerilen: