Bir sözleşme yapılırken, taraflar mutlaka yasal bir belgedeki koşulları, hakları ve yükümlülükleri müzakere eder ve sabitler. Yükümlülükleri yerine getirirken, şu veya bu koşulu değiştirmeleri gerekebilir. Bu durumda, ek bir anlaşma yapılır. Sözleşme ile aynı yasal güce sahiptir.
Talimatlar
Aşama 1
Her şeyden önce, ek sözleşmenin hangi sözleşmeye yapıldığını belirtin, bu bilgiyi belgenin başlığına yazın. Düzenlenecek belgenin numarasını buraya yazın. İfade şu şekilde olabilir: "01 Şubat 2012 tarih ve 2 No'lu alım satım sözleşmesine 1 No'lu ek sözleşme". Aşağıdaki satırda, düzenlenen belgenin tarihini ve imza yerini (şehir) belirtin.
Adım 2
Ek sözleşmenin ilk paragrafı, sözleşmedeki ile aynı olmalıdır. Burada tam adınızı belirtirsiniz. partiler. Sadece “şu konuda bir anlaşma yaptık” ifadesi yerine “anlaşmaya vardık” yazın.
Aşama 3
Belgenin ana gövdesini tasarlayın. Bu sözleşme tarihinden itibaren sona erecek olan şartları not edin. Ayrıca, koşulların sadece yeni versiyonunu değil, aynı zamanda eskisini de belirtmelisiniz. Diyelim ki bir çalışanın pozisyonunu değiştirmek için iş sözleşmesinde değişiklik yapmak istiyorsunuz. Bunu yapmak için, ek sözleşmede hem eski pozisyonu hem de yeni pozisyonu belirtin. Maaş değişmemiş olsa bile, yine de boyutunu yazın. Bölüm numarasını ve ayarlanacak öğeyi eklediğinizden emin olun.
4. Adım
Aşağıdaki satıra, şartların geri kalanının değişmediğini ve ek anlaşmanın her iki tarafça imzalandığı andan itibaren yürürlüğe girdiğini yazın. Ayrıca, belgenin yasal olarak önemli kabul edildiği gerçeğini açıklığa kavuşturmalısınız. Sonunda, taraflarla ilgili bilgileri girin, yani ayrıntılarını belirtin. Belgeyi imzalayın, kuruluşun mührünü koyun. Sözleşmeyi imzalaması için karşı tarafa verin.
Adım 5
Sözleşmenin noter tasdikli olması gerekiyorsa, ek sözleşmenin de noter tarafından tasdik edilmesi gerekir. Yasal belge devlet makamlarına kayıtlıysa, hazırlanan belgeyi orada da kaydettirin.
