BDT vatandaşlarının Rusya'da bir işe başvurmak için özel bir prosedürü vardır. İlk önce bir göçmen kartı düzenleyip göçmenlik için kayıt yaptırmaları, ardından çalışma izni almaları ve işverenle bir iş sözleşmesi imzalamaları gerekir.
Gerekli
- - BDT vatandaşının pasaportu veya uluslararası pasaportu;
- - göç kartı;
- - renkli fotoğraf;
- - göç kaydı bildirimi;
- - Çalışma izni;
- - istihdam geçmişi;
- - bir iş için uygulama;
- - devlet vergisi ödemesinin alınması;
- - Federal Göç Servisi, vergi dairesi ve istihdam servisine bildirim biçimleri.
- - iş sözleşmesi.
Talimatlar
Aşama 1
İlk olarak, muhtemel çalışan, Rusya Federasyonu'nun ilgili kurucu kuruluşunda bir çalışma izni almalıdır. Bunu yapmak için, onu ikamet yerindeki (veya iş yerindeki) FMS'ye gönderin, burada atanan uzmana pasaportunu veya pasaportunu noter tasdikli bir çeviri, göçmenlik kartı ve ilgili belgeleri (hakkı) sunması gerekir. yaşam alanını elden çıkarmak, iş yapmak için vekaletname vb.) kuruluşunuz tarafından sağlanıyorsa. Ayrıca renkli bir fotoğrafa, evrak için devlet vergisi ödeme makbuzunun bir kopyasına ve çalışma izni için tamamlanmış bir başvuruya ihtiyacı olacaktır. Her şey belgelere uygunsa, izin 10 gün sonra BDT vatandaşına devredilecektir. Bundan sonra, bir ayı geçmeyen bir süre içinde, FMS tarafından atanan bir tıbbi kurumda tıbbi muayeneden geçmelidir.
Adım 2
Başvuru sahibinden çalışma izni alın veya belgeyi kuruluşunuzun İK departmanına iletmesini isteyin. Belgenin gerçekliğini kontrol edin ve başvuru sahibini standart istihdam prosedürünü uygulamaya davet edin. Bir iş başvurusu doldurmalı ve imzalamalıdır. Başvuruya dayanarak, başvuru sahibi ile herhangi bir nokta hakkında şikayeti olmadığından emin olarak bir iş sözleşmesi yapın. Çalışma koşullarından memnunsa belirtilen yere imzasını atmalıdır. Bundan sonra, kuruluşun başkanı olarak bir çalışanın istihdamı için emir vermeye başlayabilirsiniz. Çalışma kitabında, kuruluşun konumunu ve mührünü gösteren ilgili bir giriş koymanız gerekir.
Aşama 3
Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na yeni bir çalışan kaydedin ve bir devlet emeklilik sigortası sertifikası verin. Ek olarak, yeni bir çalışanın kabulü hakkında vergi müfettişliğine, iş merkezine ve Federal Göçmenlik Hizmetine derhal bilgi vermek gerekir. Bunu yapmak için, onu bu örnekleri kendi başına ziyaret etmeye ve sağlanan formları doldurmaya veya şahsen sizin tarafınızdan onaylanmış kopyaları posta yoluyla göndermeye davet edin.
