Görüşme geçti. İşveren sizi işe almaya hazır. Geriye sadece bir iş sözleşmesi yapmak kalıyor. Bunu yapmak için, içeriği size sunulan pozisyona bağlı olan İK departmanına bir belge paketi göndermeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Tabii ki, her şeyden önce, bir işe başvururken pasaport sağlamanız gerekir. Herhangi bir nedenle mevcut değilse, örneğin kaybolursa, pasaport veya ehliyet ile değiştirilebilir. Belgeyi geri yüklediğiniz anda İK departmanına gönderin.
Adım 2
Yabancı uyruklu iseniz, göçmen kartınız, oturma izniniz, pasaportunuz olmalıdır. Çalışma izni almak için bir Sberbank şubesinde devlet ücreti ödemeniz, tıbbi muayeneden geçmeniz, bir belgenin fotoğrafını çekmeniz ve mümkünse vergi mükellefi kimlik numarası almanız gerekir.
Aşama 3
Vergi kesintileri ve emeklilik tahakkuklarını gerçekleştirmek için işveren sizden TIN ve SNILS belgesi getirmenizi isteyecektir. Vergi mükellefi kimlik numarası, muayenede bir başvuru doldurularak kaydınızın adresindeki Federal Vergi Servisi'nden alınabilir. Numaranın atanması iki hafta içinde gerçekleştirilir. Sertifika alırken tüm satırların doğru doldurulduğundan emin olun. Daha önce SNILS almadıysanız, işvereniniz bunu verebilir. Ayrıca bir çalışma kitabına da ihtiyacınız olacak. İlk kez iş başvurusu yapıyorsanız, işvereniniz bu belgeyi düzenlemelidir. Harici yarı zamanlı çalışma için, işverene emeğin bir kopyasını verin.
4. Adım
Belirli faaliyet alanlarındaki işçiler için bir tıp kitabına ihtiyacınız olacak. Bu öncelikle ticaret, tıp, eğitim alanlarında çalışanlar için geçerlidir. Bu belgeyi hazırlamak için devlet sıhhi ve epidemiyolojik gözetim merkeziyle iletişime geçmeli ve gerekli incelemelerden geçmelisiniz.
Adım 5
Eğitim belgenizi de İK departmanına iletebilirsiniz. Bu bir sertifika, diploma, mesleki gelişim sertifikası vb. Olabilir. Bazı durumlarda, örneğin doktor, öğretmen olarak bir iş bulursanız, bu belge gereklidir. Askerlik yükümlülüğünüz varsa, işe başvururken askerlik sicil belgelerinin yanınızda olması gerekir.
6. Adım
Öğretmen olarak çalışıyorsanız, sabıka kaydı veya cezai kovuşturma bulunmadığına dair bir belge sunmalısınız. Yukarıdaki belgelere dayanarak, İK departmanının bir çalışanı, imzalamanız gereken bir iş sözleşmesi hazırlayacaktır. Ayrıca, iş tanımını, yangın güvenliği gerekliliklerini de öğrenmelisiniz.
