Devlet Çalışma Müfettişliği, çalışma mevzuatının uygulanması üzerinde devlet denetimini uygulayan bir organdır. Bu nedenle, işveren tarafından hakları ihlal edilen vatandaşlar, iş uyuşmazlığı komisyonuna veya derhal Devlet İş Müfettişliğine şikayette bulunma hakkına sahiptir.
Talimatlar
Aşama 1
Şikayet, Devlet Çalışma Müfettişliği müdürüne yazılmalıdır. İçinde, anlaşmazlığın özünü kısaca belirtin ve mümkünse, sizce ihlal edilen düzenleyici yasal düzenlemelerin maddelerinin maddelerini ve paragraflarını listeleyin. Kısa ama eksiksiz olun. Şikayet, işvereninizin organizasyonunda Devlet Çalışma Müfettişliği tarafından planlanmamış bir teftişin temeli olabilecek gerekli tüm verileri içermelidir.
Örneğin, işten çıkarılmanızın temeli olan uzun süredir maaş alamamışsınız ancak şimdi ödeme alamıyorsunuz. Mümkünse, bu gerçeği doğrulayan belgeleri şikayete ekleyin.
Adım 2
Ardından, bu şirketteki çalışma süresini, cezaların varlığını veya yokluğunu, hangi süre boyunca ücret almadıklarını, işten çıkarılma tarihini, kullanılmayan tatil sayısını ve şirketin size borçlu olduğu tutarı belirtin.
Aşama 3
Gereksinimlerinizi aşağıda açıkça belirtin. Örneğin: "Yukarıdakilere dayanarak, yönetmen Ivan Ivanovich Ivanovich tarafından temsil edilen Sphinx LLC'ye karşı dava açmanızı ve 1 Ağustos 2010'dan 1 Şubat 2011'e kadar olan süre için bana ödenmemiş maaşları ödemenizi rica ediyorum. 50.000 ruble."
4. Adım
Metnin altına, imzanın tarihini, imzasını ve şifresinin çözülmesini yazın.
Adım 5
Eyalet Çalışma Müfettişliği şikayetinizi 30 gün içinde değerlendirecektir. Şikayete esas sendika üyesi işçinin hukuka aykırı olarak işten çıkarılması ise bu süre 10 gün azalır. Ancak bu sürenin 30 güne kadar uzatılabileceği durumlar vardır, ancak daha sonra şikayette bulunan kişiye yazılı olarak bildirilmesi gerekir.
6. Adım
Devlet İş Müfettişliği, bir kuruluşta iş kanunlarına uygunluk konularında programsız bir teftiş yapma, bağlayıcı talimatlar verme ve ayrıca faaliyetleri askıya alma talebiyle mahkemeye başvurma hakkına sahip olduğu geniş yetkilere sahiptir. ihlalleri ortadan kaldırmayan bir organizasyonun
