Özürlü emeklilik maaşı - nedir? Kimler malulen aylığı alabilir, aylık yardım tutarı nasıl hesaplanır ve çalışma aylığı ne kadar süreyle verilir? 2017 yılında engelliler için emekli maaşı miktarı ve diğer güncel konular.
Ülkemizin Anayasası, Rusya'yı sosyal, yani vatandaşlarına özen gösteren bir devlet olarak adlandırıyor. Bu, herhangi bir kişinin sağlık kaybı durumunda yetkililerin desteğine güvenebileceği anlamına gelir. Bu öncelikle emekli maaşının aylık ödemesine yansıtılır.
Ülkemizde bu tür 3 tür fayda vardır:
- sosyal maluliyet aylığı;
- devlet emeklilik hükmü;
- ve malulen emeklilik maaşı.
Yetişkinlikte sağlığını kaybetmiş kişiler için en uygun üçüncü seçenektir. Bu bağlamda, bu emekli maaşının diğer iki sosyal güvenlik türünden önemli farklılıkları vardır.
Engelliler için emeklilik maaşının amacı, yapısı ve nüansları
Sakatlık emekliliği, yaralanma veya hastalık nedeniyle kendi hayatlarını kazanma fırsatını kaybeden kişilerin en azından nispeten iyi bir yaşam tarzı sürdürebilmeleri için getirildi. Bunun için devlet, bir zamanlar iş yoluyla elde ettikleri aylık geliri (veya daha doğrusu bir kısmını) tazmin eder.
Bu ödemeler üç bileşenden oluşur:
- Hizmet süresine bakılmaksızın mesleki faaliyetlerde bulunamayan bir vatandaşa ödenmesi gereken asgari tutar olarak tahmin edilen temel (zorunlu) kısım; büyüklüğü sadece engellilik grubundan etkilenir.
- Doğrudan engelliliğin başlama zamanına ve ortalama kazançlara (bildiğiniz gibi, sigorta fonuna katkıların ödendiği) bağlı olan finanse edilen kısım. Çoğu zaman, finanse edilen kısım, herkes çalışma kitabında bir işaretle çalışmadığından, yüksek maaşla bile son derece düşük olur.
- Ve vatandaşın kayıtlı olduğu sigorta kuruluşunun fonundan atanan sigorta kısmı.
Yapısı nedeniyle, bu tür sosyal yardımlara genellikle emek, maluliyet aylığı yerine sigorta denir.
Rusya'da hiç kimsenin bir kişinin kendisi için en uygun emeklilik seçeneğini seçmesini yasaklama hakkı yoktur. Bu nedenle, bazen emekli maaşından vazgeçmek (örneğin, kısa bir hizmet süresi veya düşük bir "resmi" maaş durumunda) ve engelli kişilerden kaynaklanan sosyal emekli maaşına başvurmak daha karlı olabilir. her kategori için açıkça sabit bir miktar.
Engelliler için emeklilik koruması: federal yasalar
Engellilere verilen emekli maaşının özellikleri, alınma koşulları, ödemelerin hesaplanmasına ilişkin normlar ve diğer hususlar, aynı anda birkaç düzenleyici belge ile düzenlenir.
Bunlardan en önemlisi, 15 Aralık 2001 tarihli 166 sayılı "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Karşılığı Hakkında" Federal Yasadır. Her tür emekli maaşının özelliklerini, her birinin atanma koşullarını tanımlar ve diğer birçok konuyu dikkate alır.
İş (veya sigorta) maluliyet aylığı, 17 Aralık 2001 tarihli ve 173 sayılı "Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında" Federal Kanunda daha ayrıntılı olarak ele alınmaktadır.
Emekli maaşlarının hesaplanması prosedürü hariç olmak üzere ana hususlar, 28 Aralık 2013 tarihli ve 400 sayılı "Sigorta Emekliliklerine Dair" Federal Kanunda belirtilmiştir.
Ve elbette, mevcut yıl için asgari ödeme miktarını gösteren Rusya Federasyonu Hükümeti kararnamelerini de unutmamalıyız.
Özürlü kişilere sigortalı aylığı bağlamanın şartları ve özellikleri
Yasaya göre, aşağıdaki kişiler iş göremezlik aylığına başvurabilir:
- Rusya vatandaşları;
- Rusya Federasyonu topraklarında kalıcı olarak yaşayan yabancılar;
- vatansız kişiler - elbette, yalnızca Rusya'da daimi ikamet şartıyla.
Emekli maaşının sigorta türü, yalnızca çalışma yaşına ulaşmış kişilere (Rusya'da 18 yıla eşittir) atanır ve emeklilik yaşının başlangıcına kadar ödenir (erkekler ve kadınlar için 60 ve 55 yıldır, sırasıyla).
Hükümet kararnamesine göre, Rusya Federasyonu'ndaki engelli kişiler, tam teşekküllü bir yaşam sürmelerine izin vermeyen engelli veya bozulmuş vücut işlevlerinden muzdarip kişiler olarak kabul edilmektedir. Bu tanım, hem çeşitli işitme, görme, konuşma, kas-iskelet sistemi bozuklukları olan kişileri ve aktif yaşam tarzına müdahale eden tedavi edilemez hastalıkları olan veya yaralanan kişileri kapsar.
Bu tür bir emekli maaşının büyüklüğü (ve buna ilişkin hakkın kendisi), engelliliğin nedenine bağlı değildir: örneğin, bir çalışma kitabına göre çalışan engelli bir çocuğun, aynı şekilde engellilik emekliliği alma şansı vardır. trafik kazası sonucu görme yetisini kaybeden vatandaş. Engelliliğin meydana geldiği an da bir rol oynamaz: resmi görevlerin yerine getirilmesi sırasında, yeni bir pozisyona girmeden önce veya işyerinden çıkarıldıktan sonra.
Doğru, yasa hala komisyonun bir vatandaşı engellilik nedeniyle emeklilik maaşını reddetme hakkına sahip olduğu gerekçeleri sağlıyor. Sadece üç tane var:
- Bir suç işlenmesi sırasında iş göremezliğin başlangıcı;
- Daha ileri mesleki faaliyetlerle bağdaşmayan kasıtlı olarak kendi kendine yaralanma;
- Vatandaşın resmi bir iş tecrübesi yok.
Bu durumlarda, bir kişi yalnızca bir sosyal emekli maaşına güvenebilecektir (bu, engelli çocuklardan kaynaklanan olağan "sosyal sistemden" farklı olarak, yalnızca standart emeklilik yaşına ulaştıktan sonra atanacaktır).
Özürlü kişilere emeklilik maaşı ödeme süresi
Malulen emeklilik aylığının hesaplanacağı süre iki şekilde hesaplanır:
- Engelliliğin başlangıcından beri. Bu yöntem, sigortalının iş göremez olarak kabul edildiği tarihten itibaren 1 günden 12 aya kadar herhangi bir süre içinde aylık tayini için dilekçe vermesi durumunda kullanılır. Örneğin, grup 1 Şubat 2017'de atanmışsa ve aynı yılın Ekim ayında bir emekli maaşı kurma başvurusu gönderilmişse, vatandaş Şubat'tan 8 aylığına emekli maaşı ödemesi almaya hak kazanacaktır. Eylül dahil.
- Belgelerin teslim tarihinden itibaren. Bu yöntem, maluliyetin tanınmasından bir yıldan fazla bir süre sonra emekli maaşı almak için başvuranların aylıklarının hesaplanmasında kullanılmaktadır.
Bu tür gereksinimler engelli insanları korumak için kabul edildi: sonuçta, genellikle bir engelli olduktan sonra, bir kişinin hastanede olması veya rehabilitasyona girmesi ve ilgili makamlarla hemen iletişime geçememesi olur. Aynı zamanda, tıpkı diğer insanlar gibi, yaşam için maddi araçlara ihtiyacı var, çünkü birçoğu tedavi için etkileyici faturalar ödemek zorunda.
Emekli maaşının kesintisiz olarak ödenebilmesi için, zamanında tıbbi muayeneden geçilmesi gerekir (örneğin, bir uzvun kesilmesi gibi, geri yüklenemeyen yaralanmalarla meydana gelen, sakatlığın süresiz olarak verildiği durumlar hariç). II ve III engelli kategorisine sahip vatandaşlar her yıl tıbbi muayeneden geçmek zorunda kalacaklar. Grup I olan kişiler için 2 yılda bir İTÜ'ye ziyaret yeterlidir.
Çalışma aylığı, engelliye yaşa bağlı sigortalılık aylığının tahakkukuna kadar ödenir. Veya, tüm resmi iş yerlerinde iş deneyiminin, sosyal yaşlılık aylığının verildiği ana kadar 5 yıldan az olduğu ortaya çıktıysa (yani, kadınlar için 60 yıla ve erkekler için 65'e kadar).
Farklı engelli kategorileri için nakit yardım miktarı
Çalışma olanağını kaybedenler için emeklilik maaşı sabit olmayıp, her başvuru sahibi için ayrı ayrı hesaplanır.
Boyutunu birkaç faktör etkiler:
- tıbbi muayenenin sonuçlarına göre atanan engellilik kategorisi;
- emekli maaşı için başvuran bir vatandaşın çalışma süresi (belgelerde belirtilen zorunlu görevli);
- sakatlığın başlangıç tarihi;
- ve iş göremezliği resmi olarak kabul edilen özürlü kişinin mesleki faaliyetlerine devam ettiği süre. Örneğin ülkemizde III, II ve hatta I grubu engelli kişilere iş sağlayan kurumlar bulunmaktadır.
Ayrıca, emekli maaşı için başvuran kişi Uzak Kuzey'de uzun süre yaşadıysa veya kendi başına geçinemeyecek durumda olan engelli aile üyelerinin bakımındaysa, aylık ödemelerin hacmi yeniden hesaplanacaktır. Bu koşullar, anapara tutarına sabit bir aylık prim sağlar.
Basit bir formül kullanarak engelli çalışma aylığının boyutunu (ödenekler hariç) hesaplayabilirsiniz:
TPPI (İşçi Maluliyeti Aylığı) = PC / (T * K) + B, burada:
- "PC" - engelli bir kişinin emeklilik sermayesi, daha doğrusu başvuru günündeki miktarı.
- “T”, kişiye yardımın ödeneceği “hayatta kalma süresi”dir (bu süre malullük aylığının verildiği andan yaşlılık aylığı ödemelerinin başlangıcına kadar hesaplanır). 2013'ten günümüze, belirlenen maksimum süre 228 aydır - veya sırasıyla 19 yıldır.
- "K" - sigorta katsayısı (not, emek değil!) Deneyim. Engelliliğin yasal olarak tanındığı andaki sigorta süresi, 180'e bölünerek tanımlanır. Çalışma yaşına ulaştıktan sonra sağlığını kaybetmiş ancak 19 yaşına kadar olan kişiler için otomatik olarak 12 ay olarak belirlenir. Maluliyet ileri bir yaşta ortaya çıkarsa, takip eden her yıl için 4 aylık sigortalılık deneyimi eklenir. Ülkemizde erkekler için tam çalışma süresi 42 yıldır (18 ila 60 yıl arası), bu da tam olarak 180 aylık sigorta deneyimine tekabül etmektedir. Emeklilik yaşı 5 yıl olan kadınlar için azami hizmet süresi 160 ay olacak. Bundan, sakatlık ne kadar geç ortaya çıkarsa, "K" katsayısının değeri o kadar düşük olur, bu da aylık ödemelerin seviyesinin o kadar yüksek olduğu anlamına gelir.
- “B”, her bir maluliyet kategorisi için devlet tarafından ayrı ayrı belirlenen emekli aylığının temel tutarıdır. Bu, bir vatandaşa ödenecek asgari emeklilik maaşı miktarıdır.
2017 yılında, 1 Şubat'taki endekslemeye göre, sigorta emekliliğinin temel tutarı 4.805 ruble 11 kopek olarak belirlendi. Buna göre, asgari sabit ödeme şöyle olacaktır:
- grup I engelliler için - 9 610, 22 ruble
- II grubunun engellileri için - 4.805.11 ruble.
- III grubunun engellileri için - 2.402.56 ruble.
Sigorta aylığının toplam tutarı, engelli kişinin bakımında bakmakla yükümlü olunan kişilerin (yani, reşit olmayanlar veya engelli çocuklar veya engelli kişi tarafından desteklenen diğer akrabaların) varlığı veya yokluğundan da etkilenir.
Her bir bağımlı için (ancak üçten fazla olmamak üzere), miktarı emekli aylığının temel kısmının 1 / 3'ü olan bir ek ödenir. Engelli bir kişinin bakımında 4, 5 veya daha fazla bağımlı olması durumunda, ödeme artışı bu grup için belirlenen bir temel tutara eşit olacaktır.
Böylece, 2017 yılı için asgari emekli maaşı, grup I için şöyle olacaktır:
- Bir bağımlı varsa 11211, 93 ruble;
- 12813, iki bağımlısı olan engelliler için 63 ruble.
- üç veya daha fazla bağımlısı olan engelli bir kişi için asgari miktar 14.415.33 ruble.
II. gruptaki engelliler için asgari ödeme tutarı aşağıdakilere eşit olacaktır:
- 6406, 1 bağımlı ile 81 ruble;
- 8008, 51 ruble - iki ile;
- 9610, üç veya daha fazla engelli akrabası olan 21 ruble.
III engelli grubu olan vatandaşlar, yabancılar ve vatansız kişiler için, ödenekler dikkate alınarak temel emekli maaşı sırasıyla 4004, 26 ruble, 2443, 96 ruble ve 7207, 66 ruble olacaktır.
Rusya'da, Uzak Kuzey'de (ve buna bağlı olarak iklim koşulları açısından kendilerine yakın bölgelerde) uzun süre yaşayan ve çalışan kişiler için emekli maaşları için özel ödenekler vardır. İki tür ücret vardır:
- Uzak Kuzey bölgelerinde 15 yıl veya daha fazla çalışmış kişiler için temel emekli maaşının %50'si (engelliğin ciddiyetine bağlı olduğunu hatırlayın) (Arkhangelsk, Murmansk, Magadan ve çoğu böyle bir avantajdan yararlanır) Irkutsk bölgeleri, Nenets Özerk Okrugu, Kamçatka Bölgesi, Chukotka Yarımadası, Yakutya ve diğer bazı bölgeler).
- %30 - Uzak Kuzey'e eşit bölgelerde emek faaliyetlerinde bulunan kişiler için (bunlar arasında Altay, Buryatia, Transbaikalia'nın bazı bölgeleri, Primorsky Bölgesi'nin bazı şehirleri vb.). Ödenek alabilmek için bu koşullarda çalışma süresinin en az 20 yıl olması gerekir.
Enflasyon nedeniyle paranın satın alma gücünün düşebileceği bir sır değil. Emeklilik ödemelerinin reel maliyetindeki düşüşü telafi etmek için endeksleme yapılmaktadır. Özürlü çalışma ödeneği, sosyal emeklilikten farklı olarak, 1 Şubat ve 1 Nisan olmak üzere yılda iki kez endekslenmekte, bu da sürekli fiyat artışları karşısında daha karlı olmasını sağlamaktadır.
Maluliyet emekli maaşı hesaplama örneği
Ekonominin dışında kalan birçok insan, olası maluliyet aylığının boyutunu hesaplamakta zorlanıyor. Aynı zamanda, bazen bunu yapmak gerekir (örneğin, sosyal fayda türünün seçimi hakkında soru ortaya çıktığında). Belirli bir örnek kullanarak, çalışma yeteneğini kaybeden bir kişi için emeklilik maaşı hesaplama sürecini ele alalım.
28 yaşındaki Vatandaş N, II grubunun bir sakatlığına atandı. İş göremezliğinin tanınması sırasındaki emeklilik sermayesi miktarı 160.000 ruble, çalışma kitabına ilk girişin 18 yaşına atıfta bulunduğu dikkate alındığında toplam iş deneyimi 10 yıldır. Vatandaş 1 bağımlı sorumludur.
Başlamak için, vatandaş N'nin sigorta deneyimini hesaplayalım. İlk çalışma yılı için 12 aya ve sonraki her yıl için 4 aya eşit olacaktır. Formülü alıyoruz: 12 + (9 * 4). Toplam - 48 ay sigorta deneyimi.
Bu durumda hayatta kalma süresi (T) maksimum (228 ay) olarak ayarlanacaktır.
"K" - sigorta deneyim katsayısı - 48/180, yani 0, 26'ya eşit olacaktır.
II grubu için temel emekli maaşı 4.805.11 ruble.
Bilinen verileri "TPPI = PC / (T * K) + B" formülüne koyduğumuzda aşağıdaki sayıları görüyoruz:
TPPI = 160.000 / (228 * 0.26) + 4805.11 = 7.504.16 ruble.
Bu miktara bir bağımlı için bir ek ekliyoruz (grup II için temel boyutun 1 / 3'ü, yani 1 601.7 ruble).
Böylece, N vatandaşı için aylık emek sakatlığı emekli maaşının toplam büyüklüğü 9.105 ruble 86 kopek olacaktır.
İş göremezlik aylığı için nasıl başvurulur
İş gücü malullüğü aylığı atamak için zorunlu bir belge paketi sunmalısınız:
- kimlik belgesi;
- atanan engelli grubunu gösterecek bir tıbbi muayeneden geçme sertifikası;
- SNILS;
- IPR (Bireysel Rehabilitasyon Planı)
İş gücü malullüğü aylığı atama başvuruları, belgelerin sunulduğu tarihten itibaren 10 gün içinde değerlendirilir.
İş gücü malullüğü aylığı, esnekliği açısından diğer sosyal yardımlarla olumlu şekilde karşılaştırılır. Aynı zamanda, bu tür bir tazminat herkes için uygun değildir. Belgeleri göndermeden önce, engelliler için bir sigorta emekliliğinin tüm artılarını ve eksilerini dikkatlice düşünmeli ve ancak o zaman Emekli Sandığı'na gitmelisiniz.
