Bir öğretmenin mesleği, dedikleri gibi, “hem tehlikeli hem de zordur”, ancak finansal açıdan özellikle ifade edilmez. 2008 akademik yılından bu yana, öğretmen maaşının farklı bir şekilde hesaplanmasına karar verildi - olağan tarife sistemi yerine, bir tane daha tanıtıldı - bir endüstri.
Gerekli
hesap makinesi, oran bilgisi ve öğretmenin akademik dereceleri
Talimatlar
Aşama 1
Öğretmen maaşını aşağıdaki gibi hesaplayabilirsiniz. 2.600 ila 3.000 ruble arasında değişen taban maaşa, diğerlerinin yanı sıra, yeterlilik kategorisi, akademik derece ve fahri unvan için ek ücretlerden belirli katsayılar ekliyoruz.
Adım 2
Okul yönetiminin ait olduğu en üst yönetim kademesinin ücretleri daha yüksek bir katsayıya göre hesaplanır. Örneğin, yöneticiler, muhasebeciler, çeşitli yapısal bölümlerin başkanları zorunlu ikramiye alır. Her öğretmen ve yönetici kategorisinin, tutulan pozisyona bağlı olarak artan kendi katsayısı vardır. Doğal olarak, lise ve spor salonlarındaki öğretmenlerin maaşları normal okullardakilerden farklıdır.
Aşama 3
Ayrıca, bir öğretmenin maaşını doğrudan etkileyen faktörler şunları içerir: eğitim düzeyi (yüksek mesleki veya orta uzmanlık), yeterlilik kategorisi, rütbe ve hizmet süresi ve ayrıca adayın derecesi için ek ödeme. Tüm bu değişikliklerle birlikte öğretmenin çalışma süresi oranı değişmedi. İlkokul öğretmeni için 20 saat, orta ve son kademede görev yapan bir öğretmen için ise 18 saattir. Çalışılan süre ücretleri etkilemez.
4. Adım
Yetkililere göre, kabul edilen yasa yalnızca öğretmenlerin durumunu iyileştirdi. Ne de olsa, sektörel ödeme sistemi, yönetici maaşlarını yaklaşık %30-40, yüksek mesleki eğitime sahip öğretmenlere %20 ve orta mesleki eğitime sahip öğretmenlere yaklaşık %10 oranında artırmaktadır. Sektörel ücret sistemi, öğretmenlerin niteliklerini geliştirmeleri veya yüksek öğrenim görmeleri durumunda daha fazla kazanmalarına olanak tanır.
