Bir sulh mahkemesinin tipik yapısı bir yargıç, yardımcısı, sekreter, katip ve kuryeden oluşur. Sulh hakimlerinin çalışma saatleri genellikle diğer devlet organlarının programından farklı değildir.
Sulh ceza mahkemeleri, ceza, hukuk ve idari davalara kanunla tanımlanan yetki çerçevesinde karar veren özel bir yargı organları kategorisidir. Sulh mahkemelerinin dış yapısı, ilgili yargı bölgesindeki nüfusun büyüklüğüne bağlıdır. Böylece, özel bir federal yasa, on beş ila yirmi üç bin kişilik bir nüfusa sahip bir sulh mahkemesi bulunan bir yargı bölgesinin oluşturulmasını belirler. Yerleşimde böyle bir nüfus yoksa, yine de bir adli şube oluşturulur. Belirtilen sayı aşılırsa birden fazla parsel oluşturulur. Sulh ceza mahkemeleri arasındaki yük, ilgili bölge mahkemelerinin başkanlarının kararı ile dağıtılabilir.
Sulh mahkemesinin iç yapısı
Herhangi bir sulh mahkemesinin iç yapısı da özeldir, çünkü diğer yargı organları için tipik olan yargı kompozisyonları olan kolejlere bölünmeden yoksundur. Kural olarak, bu yapı sulh hakiminin yanı sıra asistanı, sekreteri, memuru, kuryesini içerir. Özel çalışan listesi, sulh hakimlerinin sayısı, belirli yargı alanlarındaki iş yükü ile belirlenir. Bazen destek personelinin iş sorumlulukları, iş verimliliğini artırmak için birleştirilir. Bu nedenle, sulh yargıcının katibinin işlevleri genellikle sekreterine atanır. Sulh mahkemesinde bir başkan yoktur, çünkü bu organlar fiilen bölge veya şehir mahkemelerinde görev yapmaktadır.
Sulh mahkemesinin çalışma şekli
Herhangi bir sulh mahkemesinin çalışma şekli, genellikle önemli özelliklerde farklılık göstermez. Bu adli makamlar kural olarak hafta içi çalışırlar, mesaileri sabah dokuzda başlar ve akşam on sekizde biter. Öğle yemeği molası on üç ila on dört saat arasındadır. Belirtilen çalışma süresi boyunca belgeler alınır ve düzenlenir, mahkeme oturumları atanır ve yapılır. Yardımcı personelin faaliyetlerinin özellikleri ve istihdam türleri, yargılamadaki mevcut dava sayısına, atama sayısına ve diğer önemli koşullara bağlı olarak sulh hakimi tarafından belirlenir. Çalışma modundaki özellikler genellikle belirli bir yerleşimin, resmi tatillerin iklimsel özellikleri ile açıklanır.
