Koronavirüs ile bağlantılı olarak uzaktan çalışmak için çalışanın bir açıklama yazması gerekiyor. Üzerinde bir sipariş ve bir sipariş imzalanır. Tüm ekip, profesyonel görevleri eksiksiz olarak tamamlamak için gereken tüm materyallere erişim sağlayarak uzak bir konuma aktarılabilir. Şu anda maaş tam olarak tutuluyor
Çalışma Bakanlığı, çalışanların koronavirüs ile bağlantılı olarak uzaktan çalışmaya aktarılmasını tavsiye etti. Rusya Federasyonu İş Kanunu, acil durumlarda iş organizasyonunun özelliklerine ilişkin çeşitli hükümler içermektedir. İkincisi salgınları ve pandemileri içerir. Sosyal mesafe, hastalığın yayılmasını kontrol altına almanın en güvenilir yollarından biri olarak kabul edilmektedir. Ancak Rus mevzuatının birkaç yönü vardır.
Koronavirüs ile bağlantılı olarak uzaktan çalışma, birçok Rus şirketi için yeni bir iş deneyimi. Kanun, işçinin işi yapması için başka bir yere taşınması için rızasının gerekli olmadığını belirtir. Bu, iş sözleşmesinin şartlarında herhangi bir değişiklik olmaması durumunda geçerlidir. Sanatın 2. Kısmında hatırlanmalıdır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 72.2'si, salgın riskini azaltmak veya sonuçlarını ortadan kaldırmak için bir çalışanın rızası olmadan bir aya kadar aynı işverenle başka bir işe transfer edilmesinin mümkün olduğunu belirtmektedir.
Durumun karmaşıklığını fark eden birçok işçi, koronavirüs ile bağlantılı olarak gönüllü olarak uzaktan çalışmaya geçmeye hazır. Çalışanın bu döneme ait ücretleri, iş sözleşmesinde belirtilen kurallara göre hesaplanarak korunur. Geçiş girişimi hem çalışandan hem de yönetimden gelebilir.
Koronavirüs ile bağlantılı olarak uzaktan çalışma kaydı
Coronavirüs ile ilgili uzaktan çalışma üç aşamada işlenir:
- Bir çalışan bir açıklama yazar.
- İşveren bir emir hazırlar.
- Ek bir anlaşma geliştiriliyor.
Bu amaçlar için bir form olmadığı için sipariş ve beyan serbest bir biçimde düzenlenir. Uygulama şu bilgileri içermelidir:
- işveren hakkında;
- çalışanın kendisi;
- uzak moda aktarım talepleri;
- dönem;
- transferin nedenleri.
Uzaktan çalışma için bir sipariş hatasız olarak hazırlanmalıdır. Bu yapılmazsa, çalışan devamsızlık nedeniyle işten atılma riskiyle karşı karşıyadır. Belgeli kanıtlar, resmi olarak işyerine gitmemenize izin verecektir. Uzaktan çalışma emrinin koronavirüs ile bağlantılı olarak imzalandığını ve maaş alıkoyma kaydı içerdiğini kendiniz görmeye çalışın.
Sipariş, transferin nedenini belirtir. Kararın, bir çalışanın beyanına dayanarak veya bir çalışanla varılan bir anlaşmayla bağlantılı olarak COVID-19'un yayılma tehdidiyle bağlantılı olarak verildiğini belirtebilirsiniz.
İş bilgisayarına uzaktan erişim sağlanması, çalışan için tüm resmi görevlerin tam olarak korunması ve daha fazlası dahil olmak üzere başkanın emirleri de verilir.
Koronavirüs ile bağlantılı olarak uzaktan çalışmayı kaydederken, tüm ekip için bir sipariş verilebilir. Yukarıda belirtilen tüm adımlar kaydedilir. Siparişe bir bilgi sayfası eklenmiştir. Siparişte adı geçen tüm çalışanlar bunu imzalamalıdır.
