Özellikler genellikle çeşitli kurumlarda (okullar, üniversiteler, mahkemeler vb.) gereklidir. Ancak bazen potansiyel bir işveren, bir kişiden bir karakterizasyon talep edebilir. Kural olarak, personeli çalışan olan işletme veya kuruluşun başkanı tarafından düzenlenir. Ancak bazen yönetim, zaman eksikliğine atıfta bulunarak, bir kişiden kendi başına bir karakterizasyon yapmasını ister.
Talimatlar
Aşama 1
Karakteristik resmi bir belgedir. Bu nedenle, kendiniz için hazırladıktan sonra, onay için başa götürün. Sonuçta, onun imzasını ve mührünü gerektirir. Bazen, örneğin kendiniz küçük bir şirketin veya bireysel bir girişimcinin başıysanız, bir özellik çizecek kimse yoktur.
Adım 2
Bir özellik çizerken, birkaç parça içerdiğini hatırlamanız gerekir. Belgenin başlığında, çalışanın soyadını, adını, patroniminin yanı sıra tutulan pozisyonu ve kuruluşun adını - işvereni belirtmelisiniz.
Aşama 3
Özelliğin ikinci kısmı kişisel verilerdir. Burada doğum tarihinizi ve yerinizi, tamamladığınız eğitim kurumlarını bildirmeniz gerekir. Bunlardan birkaçı varsa, ancak hepsi uzmanlığı, kurumun adını, mezuniyet yılını belirterek listelenmelidir. Akademik derecelerin yanı sıra "kırmızı" diplomaların varlığına dikkat edin. Aynı bölümde medeni durumu, çocuk sayısını, askerlik hizmetinin varlığını belirtebilirsiniz.
4. Adım
Bir sonraki bölüm en önemli olanıdır. İş görevlerinin ve kişisel niteliklerin bir tanımını içerir. Bu nedenle, kuruluşta istihdam edilenlerin yanı sıra önceki iş yerlerinde, pozisyonlarda ve işçilik görevlerinde listelediğinizden emin olun. Hangi mesleki kurslara ve seminerlere katıldığınızı belirtin.
Adım 5
Kişisel nitelikleri tanımlarken, profesyonel olanlara özel dikkat gösterilmelidir: insanlarla çalışma yeteneği, bir ekibi yönetme ve organize etme yeteneği, işi planlama, analiz etme yeteneği, vb. Burada ayrıca profesyonel başarıları ve teşvikleri de belirtebilirsiniz.
6. Adım
Karakterizasyon objektif olmalıdır. Bu nedenle, olumlu niteliklere ek olarak, elbette çok önemli olmayan eksikliklere de dikkat edilmelidir. Özelliklerin yazısını küçümseyemezsiniz. Konuya yetkin bir şekilde yaklaşmanız gerekiyor, çünkü bazen bu belge hayatın dönüm noktalarında belirleyici bir rol oynuyor.
