Şanslısınız - mülakatı geçtiniz ve yarın yeni bir işe başlayacaksınız. Bu gün çok şey ifade ediyor, bu yüzden önceden hazırlanmanız gerekiyor. Sonuçta, gelecekteki kariyeriniz, meslektaşlarınız üzerinde nasıl bir izlenim bıraktığınıza bağlı olacaktır.
Bu durumda, bazı basit kuralların bilgisinin yanı sıra psikolojik hazırlık da önemlidir.
Giyim
Görünüşünüzle iş arkadaşlarınız üzerinde ne kadar çarpıcı bir izlenim bırakmak isteseniz de bunu yapmamalısınız. Şirketin kıyafet yönetmeliği tarafından kabul edilen kıyafetlerle gelmek daha iyidir. Hem iş hem de serbest stil olabilir, bu nedenle bu şirkette çalışmak için neyin geleneksel olduğunu önceden bilmek daha iyidir.
Geç gelenler
Herhangi bir takımın geç kalmaya karşı olumsuz bir tutumu vardır ve ilk gün geç kalmak, genellikle performans göstermemenin ve yükümlü olmamanın yüksekliği olarak kabul edilir. İşe erken gelirseniz çok daha iyi olur ve her meslektaşınız geldikçe her birini ayrı ayrı tanırsınız. Bu, yerel düzen hakkında daha iyi bilgi edinmeye yardımcı olacaktır - meslektaşların nerede yemek yediği, burada kahve içmek mümkün mü, nereden su içileceği vb.
iyi merak
Size bir akıl hocası verildiyse, ona tüm soruları soracaksınız. Ancak, "neyin nerede olduğunu" veya görevin açıklaması için kiminle iletişime geçeceğinizi bilmiyorsunuz. Soru sormaktan korkmayın - çoğu insan yeni başlayanlara yardım etmeyi sever ve onların da sizin yerinizde olduğunu unutmayın.
teşekkürler
Yeni gelenlerin çoğu, yeni ekipteki herkesin kendilerine yardım etmek zorunda olduğunu düşünüyor ve bu nedenle yardım için minnetle temel bir "teşekkür ederim" demiyorlar. Cevabı sık sık duyabilirsiniz: "Aha, anlıyorum." Bu, meslektaşların memnuniyetsizliğine neden olur ve size karşı mobbing başlayabilir - ekibin zulmü. Desteğiniz için nasıl teşekkür edeceğinizi bilmiyorsanız, bu şaşırtıcı değildir.
Gözlem
En önemli şey, şirkette benimsenen prosedürleri incelemek, konuşulmayan hiyerarşiyi bulmak ve burada profesyonel ve kişisel planlarınızda nasıl bir yer alabileceğinizi anlamaktır. Bunu meslektaşlarınızın görüşüne değil, gözlemlerinize dayanarak yapmak daha iyidir, çünkü genellikle çok öznel ve yanlıştır. Dışarıdan yeni bir gözle basit bir gözlem, bu takımda iyi bir kariyer yapmanıza yardımcı olabilir, çünkü yeni kişi her şeyi yeni bir şekilde görür ve yeni fikirler üretebilir ve bu genellikle teşvik edilir.
Sohbet kutusu iyi değil
İlk gün ve genel olarak iş sırasında iş arkadaşlarınızla iletişim kurmak sadece iş için, kişisel sohbetleri öğle yemeği saatine veya kurumsal buluşmalara bırakmak daha iyidir. Bu, çalışma sürenizi artıracak ve iş arkadaşlarınızın dikkati işlerinden alıkoymayacaktır. Aksi takdirde yetkililerin bu konudaki eleştirilerini dinlemek zorunda kalacaksınız.
Tartışmamak için daha iyi olan nedir? Bu liste kişisel problemlerinizi, sırlarınızı ve üstlerinizin kimliğini içerecektir. Aksi takdirde, dedikodunun nesnesi olabilirsiniz ve patrona onun hakkında ne düşündüğünüz söylenecektir.
Ancak, iş arkadaşlarınızla iletişim kurmanız gerekir, bunu yalnızca son derece incelik ve kibarlıkla yapmanız önemlidir. Kişiselleşmeyin, arkadaş canlısı olun - ilk günden itibaren ekibe kolayca katılacaksınız.
