Çoğu zaman, bir süreliğine bile işten ayrılmanın imkansız olması nedeniyle bir anne veya babanın yeni doğmuş bir çocuğa bakamadığı durumlar vardır. Bu durumda, bir buçuk yaşına kadar bir çocuğa bakmak için ücretli analık izni ve üç yıla kadar ücretsiz analık izni bir büyükanne veya başka bir yakın akraba tarafından verilebilir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 256. Maddesi, Madde 15 81-F3) sayılı Federal Yasa).
Bu gerekli
- - uygulama;
- - Doğum belgesi;
- - ebeveynlerin iş yerinden sertifika;
- - sağlık raporu (ebeveynler hasta ise);
- - tüm iş yerlerinden gelir belgesi.
Talimatlar
Aşama 1
Bir büyükanne için ebeveyn iznine başvurmak için bir başvuru ile işvereninize başvurun. İznin başlangıç ve bitiş tarihini belirtiniz, çocuğun anne ve babasının bu tür izni kullanmadıklarına dair iş yerinden bir belge getiriniz, çocuğun doğum belgesi. Çocuğun annesi hastaysa ve bu nedenle ebeveyn iznini kullanamıyorsa, sağlık raporu ibraz edin.
Adım 2
Üç yaşından küçük bir çocuk için ücretsiz ebeveyn izni kullanmayı planlıyorsanız, ayrı bir başvuru yapmanız gerekecektir. Çocuğun annesi veya babası zaten izin almaya başladıysa, ancak bunu kesmek zorunda kaldıysa, istediğiniz zaman işverenle iletişime geçebilir ve küçük bir çocuğa bakma ihtiyacı hakkında bir açıklama yazabilirsiniz.
Aşama 3
Kanuna göre, şirketinizin mülkiyeti ne olursa olsun, işverenin sizi reddetme hakkı yoktur.
4. Adım
Ebeveyn izni, 24 aylık ortalama kazancın %40'ı oranında ödenir. Anneanne birden fazla işveren için çalışıyorsa, izin başvurusu tüm işletmelerde yazılmalıdır. Ödenek ana işyerinde alınabilir, ancak 24 aylık tüm gelirlere göre hesaplanır, bu nedenle hesaplamak için tüm iş yerlerinden 2-NDFL formunda bir gelir belgesi alın ve ibraz edin. ana iş yerinde muhasebe departmanı.
Adım 5
Asgari ödenek miktarı çocuk başına 2194,33 ruble ve ikinci veya iki çocuğa bakmak için 4388,67 ruble. Maksimum fayda tutarı 13833,33 ruble.
6. Adım
Üç yaşın altındaki bir çocuğun bakımı için ödenek ödenmez, ancak ücretli iznin uzatılması için bir fatura düşünülür.
7. Adım
İşveren size ebeveyn izni vermeyi reddederse, reddetme Rus yasalarının doğrudan ihlali olduğundan ve bu yetkili makamlar tarafından yapıldığından, iş müfettişliği ile iletişime geçebilir veya çalışabilirsiniz.
