Satış müdürü popüler bir meslektir, ancak özellikle maaş ortalamanın biraz üzerindeyse, alanınızda gerçek bir uzman bulmak kolay değildir. Ancak, tüm arama yöntemlerini kullanabilirsiniz, o zaman çabalar olumlu bir sonuç getirecektir.
Şu anda, birkaç personel arama yöntemi var. Geçmişte işe yaramaz olduğu ortaya çıksa bile, her biri bir sonuç verebilir. Sonuçta, işgücü piyasası sürekli bir değişim içindedir ve bir davanın sonucu önceden tahmin edilemez.
Gazetede ilan
Bir satış müdürü bulmak için gazeteye ilan verebilirsiniz. Ancak "Gerekli" bölümünde bir satır olmamalıdır. Bir çerçevede açık bir boşluğun reklamını yapmalısınız. Metin, adayın gereksinimlerini ve çalışma koşullarını belirtmelidir. Tabii ki, böyle bir reklam pahalı olacak, ancak işe yarayacak. Sonuçta çalışanlarına para ayırmayan şirketin ciddiyetinden bahsedecek. Ek olarak, bu duyuru aynı zamanda kuruluş için bir tür reklam olacaktır, çünkü çerçeve kural olarak sadece adını değil aynı zamanda logosunu da içerir.
internet
İnternet, bir satış müdürü aramak için reklam vermek için iyi bir yerdir. Bunu yapabileceğiniz birçok site var ve bazıları size ücretsiz olarak barındırma seçeneği sunuyor. Bu, metninde adaylar, sorumluluklar vb. için gereksinimleri ayrıntılı olarak açıklamanın mümkün olacağı anlamına gelir. Bu, başvuru sahiplerinin güçlü yanlarını değerlendirmelerine ve özgeçmişlerini bu şirkete gönderip göndermeyeceklerini düşünmelerine olanak sağlayacaktır. Çalışma programı veya maaş onlar için uygun olmayabilir. Sonuç olarak, işe alım görevlisi zamandan tasarruf edebilecek ve belli çalışma koşullarına uygun olmadığı açık olan kişileri davet etmeyecektir.
Şirketin kendi web sitesi varsa, oraya bir satış müdürü aramak için bir reklam yerleştirilebilir. Sonuçta, iş arayanlar genellikle iş aramak için büyük şirketlerin web sitelerine bakarlar. Belki yakında bir özgeçmiş almak ve mükemmel bir yönetici bulmak mümkün olacak.
işe alım şirketleri
Reklamlar sonuç getirmediyse, personel aramayı bir işe alım şirketine emanet etmelisiniz. Ancak, hizmetleri ucuz değildir. Tipik olarak, çalışanın yıllık maaşının en az %20'sini alırlar. Her şirket bu tür masrafları karşılayamaz, ancak alanında büyük bir gelir getirecek bir profesyonel bulmak mümkün olacaktır.
Bir çalışanı cezbetmek
İyi bir satış müdürü bulamazsanız, onu başka bir şirketten cezbedebilirsiniz. Ancak bu durumda, daha fazlasını teklif etmek için mevcut maaşını bilmeniz gerekecektir. Ayrıca ona bir bonus sistemi de teklif etmelisiniz, belki o zaman şu anda çalıştığı şirketten ayrılmaya karar verir.
