En iyi arama siteleri ve iş teklifleri elbette en çok ziyaret edilen sitelerdir. İşte iş veya işçi bulabileceğiniz en popüler beş çevrimiçi kaynak.
SuperJob.ru
Bunlardan en çok ziyaret edilen SuperJob.ru. Burada boş pozisyonlar sadece önde gelen Ruslar tarafından değil, aynı zamanda yabancı şirketler tarafından da yayınlanmaktadır. Kullanıcılar, istihdam sorunlarını belirlemeye yardımcı olmak için çeşitli testler yapabilir. Burada özgeçmişi nasıl doğru yazacaklarını da öğrenebilirler. Site, özel konular hakkında faydalı ve ilginç makaleler ve işgücü piyasasının gelişimindeki eğilimler hakkında bilgiler yayınlamaktadır. Site, Rus işe alım ajanslarının, eğitim şirketlerinin, personel basınının, personel etkinliklerinin duyurularının bir listesini içerir. Bu nedenle site trafiği çok yüksektir.
[email protected]
Personel arama ve seçme için en büyük portal [email protected]'dur (rabota.mail.ru). Başarısı büyük ölçüde Mail.ru hizmetinin popülaritesinden kaynaklanmaktadır: birçok kişi burada posta yazmaya başlar, haberleri okur, arama motorunu kullanır ve My World sosyal ağına kaydolur. Kullanışlı hızlı arama, öğrenciler için özel bir bölüm, ilginç yayınlar - tüm bunlar kullanıcıları cezbeder.
HeadHunter.ru
Bir başka popüler iş sitesi de HeadHunter.ru'dur (hh.ru). Büyük bir güvene sahiptir ve kullanıcılarının profesyonelliği ile ünlüdür - saygın iş arayanlar ve işverenler için bir kaynaktır. Bunların arasında - yaklaşık 15 bin Rus ve uluslararası şirket, işe alım ajansları. Buradaki araştırma bile çok ticari, eğlenceli değil.
Work.ru
Listede bir sonraki sırada, çok çeşitli iş arayanlar ve işverenler için tasarlanmış ulusal bir portal olan rabota.ru (rabota.ru) yer alıyor. Siteye kaydolmanın gerekli olmaması dikkat çekicidir - kullanıcıların boş pozisyonlara ve özgeçmişlere, ayrıca "faydalı ipuçlarına" ve çeşitli profil haberlerine ücretsiz erişimi vardır.
iş.ru
En popülerler arasında beşinci site job.ru'dur. İşe alım ajansları, analitik yayınlar, iş hukuku ve istihdam konusunda tavsiyeler için rehberler bulunmaktadır.
Bunlar, kural olarak, aşırı reklamlarla dolu olmayan, mobil sürümleri olan (kolaylığı ve trafiği artıran) net ve kullanışlı sitelerdir. Burada boş pozisyonlar veya ilgilendiğiniz özgeçmişler için e-postalara abone olabilirsiniz (haberler, yanıtlar ve güncellemeler hakkındaki bilgiler düzenli olarak e-postanıza gönderilecektir). Boş pozisyonlar ve özgeçmişler, doldurma kalitesi de dahil olmak üzere test edilir ve bu, izleyicilerin güvenini arttırır. Ücretli reklam satın alma fırsatı vardır - ve reklamınız en üst sıralarda görünecek, dikkat çekecek ve daha fazla dikkat, görüş ve yanıt çekecektir.
Çoğunun ayda 4.000.000'den fazla benzersiz okuyucusu var.
