Büyük bir işletmenin çalışması için yerel bir bilgisayar ağı gereklidir. Ayrıca, bölümlerinin çalışması küresel ağlara erişim anlamına gelebilir. Bu gibi durumlarda iyi bir sistem yöneticisi bulmanız gerekir. Ancak, bunun için yeterli özel bilgiye sahip olmadan profesyonelliğini değerlendirmek zor olduğu için bunu yapmak çok zordur.
Talimatlar
Aşama 1
Boşluk hakkında internette ve medyada reklam verin. Ancak elbette en iyisi, çalışanlardan ve arkadaşlarınızdan böyle bir uzmanı tavsiye etmelerini istemektir, çünkü bilgisayar sisteminizin sorunsuz çalışması doğrudan ona bağlıdır. Bu personel biriminden tasarruf etmeye değmez ve belki de zaten başka bir işletmede çalışan “teklif” sistem mühendisine gitmek bile mantıklıdır.
Adım 2
Tavsiyesi olmayan, kimseye aşina olmayan bir kişiyi işe almak, büyük risk altındasınız. Adaydan önceki işlerden geri bildirim isteyin. İş ağınızın bilgileri de dahil olmak üzere güvenliğini riske atmak istemiyorsanız bu normal bir uygulamadır. Tanıdığınız birini, sistem yöneticilerini adayla konuşmaya ve bilgi ve becerilerinin kalitesini değerlendirmeye davet edin.
Aşama 3
Şirketinizin küçük ve bilgisayar ağının küçük olması durumunda, ekipmanda hata ayıklandıktan sonra, sistem teknisyeninin işyerinde sürekli bulunması artık gerekli değildir. O zaman, zaten bir işi olan ve onu kaybetmek istemeyen, yetkin ve son derece profesyonel bir kişi olması şartıyla, oranın yarısına yerleştirmek mantıklıdır.
4. Adım
İşletmenizdeki bilgisayar ağı büyükse, böyle bir uzman tam zamanlı olarak hazırlanmalıdır. İşinde herhangi bir aksama olmasa bile, iş yerindeki sistem mühendisinin işi yokmuş gibi hissetmemelisiniz. İyi bir uzman çok faydalıdır, çünkü kullanıcıları herhangi bir teknik veya yazılım sorununun ortadan kaldırılmasını beklemek için zaman kaybetmeden, sorunsuz çalışmasını ve normal işleyişini sağlayan kişidir.
Adım 5
İyi bir sistem yöneticisinin sahip olması gereken özel bilgilere ek olarak, mutlaka güvenilir, sorumlu ve dakik bir kişi olmalıdır. Bu nitelikler olmadan, yüksek bir kalifikasyona sahip olsa bile, girişiminizin başarısının çalışmasına bağlı olduğu kişi sizin için özellikle yararlı olmayacak ve maddi kayıplara neden olabilir. Önerileri okurken ve mülakatta adaylarla etkileşime girerken, bu niteliklerin varlığını kendinize not edin.
