Resmi bir karar gerektiren konularda başlığa itiraz, kurallara uygun olarak yazılı olarak yapılmalıdır. Ve ülkemizin her çalışan vatandaşı, birçok kararın temeli olan uygulama olduğu için böyle bir belge hazırlama ihtiyacı ile karşı karşıya kaldı. Bu, işe alma, transfer etme, işten çıkarma veya başka bir tatil izni verme olabilir.
Gerekli
- - Bir yaprak A4 kağıt;
- - kalem.
Talimatlar
Aşama 1
Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerinde, işletme müdürüne yönelik düzenlenmiş bir başvuru formu yoktur, ancak iş belgelerinin işlenmesi için genel olarak kabul edilmiş normlar ve kurallar vardır. Bu belge için yalnızca bir ön koşul vardır - kendi elinizle yazılmalıdır. Bir A4 kağıt ve bir kalem hazırlayın, standart ifadelerin basılı metni sizin için bir referans görevi görecektir. Makalenin sonundaki bağlantıyı takip ederek bazı şablonları görebilirsiniz. Açıklamanızda işe benzer bir iletişim tarzına bağlı kalın, mümkün olduğunca kısa ve spesifik olun, gereksiz ayrıntılardan ve koşullardan kaçının.
Adım 2
Gereksinimleri doldurarak itirazınızı işleme koymaya başlayın. Sayfanın sağ üst köşesine yerleştirilmelidirler. Yöneticinin pozisyonunu, soyadını, adını ve soyadını "kime" formatında girin. Hemen altına pozisyonunuzu, çalıştığınız işletmenin yapısal biriminin adını, tam adınızı "kimden" formatında yazın.
Aşama 3
Sayfanın ortasına, "Uygulama" belgesinin adını ve altına kısaca itirazın özünü yazın. Ardından, talebinizi belirtin ve gerekirse tarihleri belirtin. Belgeyi imzalayın ve parantez içindeki imzayı soyadınız ve baş harflerinizle deşifre edin.
