İş Başvurusunda Bulunmak Için Hangi Belgelere Ihtiyaç Vardır

İş Başvurusunda Bulunmak Için Hangi Belgelere Ihtiyaç Vardır
İş Başvurusunda Bulunmak Için Hangi Belgelere Ihtiyaç Vardır

Video: İş Başvurusunda Bulunmak Için Hangi Belgelere Ihtiyaç Vardır

Video: İş Başvurusunda Bulunmak Için Hangi Belgelere Ihtiyaç Vardır
Video: İş başvuruları için bu 5 #Excel Özelliklerini iyi öğrenin - 666.video | Ömer BAĞCI 2024, Aralık
Anonim

Bir çalışan için iş başvurusunda bulunurken, işveren ona bir takım belgeler sağlamasını ister. Zorunlu olanların listesi, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 65. maddesi olan iş mevzuatı ile düzenlenir. Bunun için geçerli nedenler varsa, işveren uzmandan başka belgeler isteyebilir.

İş başvurusunda bulunmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır
İş başvurusunda bulunmak için hangi belgelere ihtiyaç vardır

Bir işe başvururken en önemli belge, Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportudur. Bir pozisyon için başvuru yazarken, kimlik belgesine göre soyadı, adı, soyadı ve ikamet yerinin adresini belirtmelisiniz. Pasaport verileri çalışanın kişisel kartına girilir. Pasaport, onsuz istihdamın imkansız olduğu zorunlu bir belgedir.

Daha önce herhangi bir yerde çalışmadıysanız ve bir çalışma kitabına başlamadıysanız, işveren bu belgeyi çalışma kitaplarını tutma kurallarına uygun olarak sizin için hazırlamakla yükümlüdür. İstihdam / işten çıkarma kayıtları, hizmet süresini hesaplamaya yarayan çalışma kitabında yapılır. Bu nedenle, bu belgeye zaten sahipseniz, onu kuruluşun İK departmanına sunmalısınız. Çalışma kitabının kaybolması veya zarar görmesi durumunda işveren, çalışan için yeni bir defter oluşturabilir. Bu durumda, çalışanın önceki işleriyle ilgili bilgiler girilmez. Uzman bir kopya vermek isterse, işveren bu vatandaşın önceki çalışma yerleri hakkında uygun kayıtları yalnızca belirli bir kuruluşta çalışma gerçeğini doğrulayan belgeler temelinde yapabilecektir.

Bir işe başvururken, bir vatandaş eğitimle ilgili bir belge (diploma, sertifika) sunmalıdır. Çalışanın orta mesleki ve yüksek mesleki eğitimi varsa, bir uzmanlık kazandığını onaylayan ve son eğitimi onaylayan bir diploma sunmalıdır.

Bir sigorta sertifikası olan bir emeklilik plastik kartı, daha önce çalışmış ve kişisel gelir vergisi ödemişse, bir vatandaş tarafından bir işe başvururken sunulur ve işveren sigorta primlerini devreder. Çalışan daha önce çalışan olarak listelenmemişse, şirket bu belgeyi düzeltmekle yükümlüdür.

İşveren, önceki işyerinizden bir özellik ve ücret belgesi getirmenizi isterse, herhangi bir nedenle bunu yapmak istemiyorsanız, bu gereklilik gerekli değildir, çünkü bu belgeler listede yer almamaktadır. zorunlu belgeler.

Önerilen: