Önemli bir meslek değişikliği nadir değildir. Daha sıklıkla bu, 35-40 yaş arası insanların özelliğidir. Fakat insanlar mesleklerini kökten değiştirmek istediklerinde ne gibi riskler alırlar? Faaliyet alanını değiştirmeye karar veren herkesin yüzleşmesi gereken tuzaklar vardır.
Neden mesleğini değiştiriyorsun?
Herhangi bir çalışma koşulunun tatmin edici olmadığı durumlarda, önemli bir uzmanlık değişikliği hakkında düşünceler ortaya çıkar. Düşük ücret veya çalışma programı olabilir. Ayrıca, başka bir şehre taşınırken faaliyet alanını değiştirme düşünceleri ortaya çıkar. Ufukta daha umut verici boş pozisyonlar belirirse. Mesleği değiştirme arzusu, işin sadece hoş olmadığı, ancak istediğinizi yapmak ve bunun için bir ücret almak istediğiniz durumlarda da olur.
Bir meslek için eğitim alındığında ve bir uzmanlık alanında birkaç yıl çalıştıktan sonra, bir kişi bunun onun mesleği olmadığını fark ettiğinde, bu tür vakaların büyük bir olasılığı vardır.
Tüm bu durumlarda iki karar verilebilir: Ya kendini anlamadan pozisyonda kalmak ya da belirli risklere rağmen mesleği değiştirmek.
Ve gerçek riskler nelerdir?
Bir meslek değiştirirken ilk risk, yeni bir mesleğe hakim olmanın zaman alacak olmasıdır. Bunlar kısa vadeli veya uzun vadeli kurslar olabilir veya bir üniversitede tam bir eğitim kursu tamamlamanız gerekebilir. Böyle zamanlarda giderler artar, gelirler düşer. Sonuçta, çoğu zaman öğrenmek için işinizi bırakmanız gerekir. Bir karar vermeden ve belirli bir miktar ertelenmiş fona sahip olmadan önce bunu anlamaya değer. Daha da iyisi, eğitim ve çalışmayı birleştirme fırsatı varsa.
İkinci risk deneyimsizliktir. Hemen iş tecrübesi olmadan, pek kimse iyi bir pozisyon alamaz. Büyük olasılıkla, ilk yıl düşük maaşla deneyim kazanmak zorunda kalacak. Bazı işverenler yeni gelenlere yalnızca düşük ücretler değil, aynı zamanda uygunsuz çalışma programları da sunar. Bu risk, deneyimsizliğin bir sonucu olarak, yetkililerin para cezasına çarptırılabileceği hataların mümkün olmasıyla desteklenebilir. Ayrıca, seçilen mesleğin nüanslarını incelemek için boş zaman harcanması gerekecektir.
Üçüncü risk, istenen ile gerçekleşen arasındaki farktır. Meslek değiştirirken ileride yapılacak işler yüksek gelir ve moral doyum getirecek gibi görünüyor. Ancak ancak yeni bir pozisyonda çalışmaya başladıktan sonra tüm olumlu ve olumsuz yönlerini görebilirsiniz. Belki de yeni bir kariyer beklentisi artık o kadar pembe görünmeyecek.
Dördüncü risk yeni bir takım. Yeni bir ortama katılmak zordur. Ve aynı anda tüm meslektaşlarınızla iletişim kurmanın işe yaramayacağı yüksek bir olasılık var.
Her durumda, meslek değiştirme arzusu sadece anlık bir heves değil, kasıtlı ve dengeli bir kararsa, denemeye değer.
