Rusya'daki çalışma kitabı, resmi olarak çalışan her kişinin ana belgesidir. Ve Rusya Federasyonu Başkanı Dmitry Medvedev'in ve Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı temsilcilerinin açıklamasına göre, çalışma kitapları 2012'den itibaren iptal edilebilirken, bir işe başvururken personel departmanı veya muhasebe gerekli yeni bir çalışan için iş kaydı açmak için.
Talimatlar
Aşama 1
Yeni çalışana bir çalışma kitabı açması için gerekli belgelerin bir listesini verin. Bu bir pasaport (veya onun yerine geçen bir belge), askeri bir kimlik (varsa), yüksek, orta veya orta öğretim sertifikasıdır. Bir kişinin yüksek öğrenimi tamamlanmamış veya öğrenim sürecindeyse, öğrenim durumu hakkında bir öğrenci kartı veya dekanlıktan bir sertifika ibraz etmesi gerekir.
Adım 2
Çalışma kitabının başlık sayfasında çalışanla ilgili tüm temel bilgileri doldurun. Soyadı, adı, soyadı veya doğum tarihinin doğru yazımında hata yapmamak için pasaport verilerini belgeden çıkardığınızdan emin olun. "Andrey Alexander. Ivanov" veya "6 Eylül 1977" gibi kısaltmalar yapmayın. Doğum tarihi sadece Arap rakamlarıyla 06 09 1977 formatında ve çalışma kitabının doldurulma tarihi olarak yazılır.
Aşama 3
Kişi yalnızca okul sertifikası veya öğrenci kimliğine sahip olsa bile "Eğitim" sütununu doldurun. Yeni çalışanın henüz belgelenmiş bir mesleği olmaması durumunda, çalışanın kuruluşunuza kabul edildiği uzmanlığı uygun sütuna yazın. Bir kişinin herhangi bir ileri eğitim kursu, yeniden eğitim vb. bitirme sertifikası varsa, kurs tamamlama belgesinde belirtilen uzmanlığı belirtmelidir.
4. Adım
Başlık sayfasındaki tüm verilerin doğruluğunu kontrol edebilmesi için çalışana tamamlanmış bir çalışma kitabı verin. Bir hata bulursa, bu çalışma kitabında düzeltmesi mümkün değildir: belge iptal edilmeli ve yenisi girilmelidir. Tüm veriler doğruysa, çalışanın resmi imzasını (pasaporttakiyle aynı) başlık sayfasının altına koyması gerekir. İmza okunaksız ise parantez içinde transkript (soyadı) yazabilirsiniz.
Adım 5
Kuruluşta sorumlu bir kişiyseniz çalışma kitabının başlık sayfasını imzalayın veya kitabı böyle bir kişi tarafından imzalanması için verin. Ardından şirket mührünü başlık sayfasının altına imzanın yanına koyun. Başlık sayfasından sonraki ilk sayfada, böyle bir tarihteki sıraya göre, çalışanın böyle bir kuruluşta böyle bir pozisyon için işe alındığını not edin. Bu girişin yanında bir çalışan ve işletme başkanı imzalamalıdır. Bu andan itibaren, işgücü piyasası açık kabul edilir.
