İftira, başka bir kişinin onurunu, haysiyetini ve itibarını tehdit eden bilerek yanlış bilgilerin yayılmasıdır. Hakaret cezai olarak cezalandırılabilir bir suçtur, ceza 80 bin rubleye kadar para cezası veya hüküm giymiş bir kişinin altı maaşı, 180 saate kadar zorunlu çalışma veya 1 yıla kadar ıslah çalışmasıdır. Bu tedbirler suçun ağırlığına göre artırılabilir. Ancak iftira nasıl kanıtlanır ve bunun için hangi belgeler gerekli olacak?
Bu gerekli
- tanıkların temasları,
- hakareti kaydetmek için teknik cihazlar,
- iftira gazete veya dergi kupürleri
Talimatlar
Aşama 1
İftiraya uğradığınızı doğrulayabilecek tanıklar bulun. Kural olarak, bir başkasının dokunulmazlık haklarını ihlal eden veya itibarını tehdit eden bir vatandaş, birden fazla iftira atıyor. Kanunları çiğneyenle önceden tanışmaya hazırlanın. Sözlü "saldırılarını" merdivendeki komşular, ortak tanıdıklarınız veya meslektaşlarınız ve sadece seyirciler tarafından duyulmasına izin verin. Bu tanıkları mutlaka bulun, ev adreslerini sorun ve mümkünse bir irtibat telefon numarası bulun. Mahkemeye çağrıldıkları takdirde doğru ifade vermek zorunda kalacaklar, aksi takdirde cezai kovuşturma ile karşı karşıya kalacaklar.
Adım 2
Kayıt cihazınızı yanınızda taşıyın. Örneğin, her zaman elinizin altında olan bir cep telefonunda sıradan bir müzik çalar veya mini kamera yapacaktır. Hakareti ses veya video cihazınıza tekrar kaydedin. Suçlunun konuşmasını diske veya ses kasetine kaydedin ve mümkünse kaydın gerçekliği için bir bilirkişi incelemesi yapın. Bu, mahkeme işlemlerinde en güçlü argüman olarak kabul edilecektir. Suçlunun sözlerini ve eylemlerini çürütmesi olası değildir.
Aşama 3
İtibarınızı tehdit eden yayınların çıktısını aldığınızdan veya medyadan kestiğinizden emin olun. Bu basılı materyaller, karalama için delil temeli olarak da hizmet edebilir.
4. Adım
Tüm delilleri tek bir zarfta toplayın ve taahhütlü posta ile polise gönderin veya mahkemeden suçluyu cezalandırmasını isteyin. Varsa, hakaretin sonuçlarını açıkça ifade ettiğinizden ve yazılı olarak belirttiğinizden emin olun. Örneğin, iftira kariyerinize zarar verdiyse ve bilerek yanlış ihbarda bulunduktan sonra işinizden kovulduysanız veya rütbeniz düştüyse, bu durum genellikle iş sözleşmesine yansıtılır. Bu nedenle, işten çıkarılma notu ile iş sözleşmesinin veya çalışma kitabının tüm kopyalarını yapın.
