İşsizlik bir kavram olarak sadece istatistikleri bozmakla kalmaz, aynı zamanda toplumu baskı altına alarak parasızlığa ve marjinalleşmeye yol açar. İşsizliğin en zor biçimlerinden biri durgun olarak kabul edilebilir.
Bir kişi işini kaybettiğinde, stresli bir durum ortaya çıkar ve bunun sonucunda belirli bir süre için kaybedilen gelir kaynağını benzer bir kaynakla değiştirmeye çalışır. Zaman geçtikçe stres ortadan kalkar, işini kaybetme endişesi giderilir, yeni iş aramanın yoğunluğu azalır.
Uzun süreli işsizlik
İşsizliğin uzun süre ertelenmesi durumunda durgunluk değeri atanabilir. Bir vatandaş artık bilinçli olarak iş aramadığında, devlet yardımlarıyla yaşamaya alıştığında, durgun işsizlik genellikle gönüllü hale gelir. Yani devlet desteği durumu ağırlaştırarak işini kaybetmiş bir vatandaş için bir istikrar duygusu yaratıyor.
Ayrıca, durgun işsizliğin göstergesi, eğitim aldıktan sonra iş aramayan ve uzmanlık alanlarında iş deneyimi kazanmayan ev kadınları tarafından doldurulur. Ya da doğum izninin sonunda işe gitmemeye karar veren kadınlar. Ve işte durağan işsizlik kavramının gönüllülüğe dönüştüğü an geliyor.
İlgili başka bir işsizlik türü daha var - gizli. Aynı zamanda Rusya'nın birçok bölgesi için tipiktir. İşletmenin cirosundaki düşüş, üretim hacimlerindeki düşüş nedeniyle gizli işsizlik var. Bazı durumlarda, kuruluş personel indirimi yapmaz, ancak daha kısa bir çalışma gününe, haftasına transfer eder veya çalışanları ücretsiz ücretsiz izne gönderir. Aslında, bir vatandaş çalışıyor olarak kabul edilir, ancak istikrarlı bir gelir elde etmez. Bu çalışanlardan bazıları yarı zamanlı bir iş bulacak veya gelir kaynağını değiştirecek, istifa edecek veya ikinci bir işe başvuracak. Ancak bu işçilerin çoğu zamanla iş bulmanın bir yolunu aramayı bırakacak, eski işyerine bir çağrı bekleyecek.
Uzun süreli işsizlikle mücadele için önlemler
Devlet düzeyinde, genel olarak işsizlikle ilgili durumu değiştirmek için bir takım önlemler alınmaktadır. İşsizlere statülerini değiştirme şansı veren birçok program var. Örneğin, işlerin mevcudiyeti ile özellikle kritik bir duruma sahip bölgelerde, devlet küçük bir işletmenin açılmasına sponsor olmak için programlar başlatır ve iş yaratma için kotalar verir.
Halihazırda ülkenin tüm bölgelerinde faaliyet gösteren istihdam merkezleri, maksimum sayıda işsiz için iş bulmaktadır. Kuşkusuz, çalışma koşulları ve kaybedilenlere ödenen ücret açısından son derece nadir görülen benzer bir yer varsa şanslı olacaktır. Genellikle iş arayanlar için geçici iş, saatlik çalışma imkanı sağlanmaktadır. Bu çalışma şekli, Çalışma ve Sosyal Gelişim Merkezi'ne kayıtlı kalmanıza ve gelir elde etmenize olanak tanır.
Uzun süreli işsizlik oldukça yaygındır ve üstesinden gelinmesi zordur. İşsizlerin çoğu küçük bir iş kurma riskini almayacak ve daha da azı düşük ücretle ve layık olduklarını düşündüklerinden daha düşük pozisyonlarda çalışmak isteyecektir. Durum, TBM'ye kayıt ve devlet desteği hakkı elde etmek için kriterlerin sayısını artırarak yasama düzeyinde tersine çevrilebilir. İstihdam yaratmak ve çalışma uzmanlıklarının prestijini artırmak da gereklidir.
