Elbette en az bir kez kendi işinizi kurmayı düşündünüz. Ancak, tüm sorumluluğu kendi omuzlarınıza yüklemek, tüm sorunları çözmek için zamana sahip olmak vb. Bu nedenle güvendiğiniz ve fikirlerini dinlemeye hazır olduğunuz kişilerden oluşan bir kadro oluşturmak çok önemlidir. Bunu yapmak oldukça zordur.
Talimatlar
Aşama 1
Çoğu durumda, bir girişimci, piyasaya sürülen ürün veya hizmeti satacak kişilere ihtiyaç duyar. Bu amaçlar için, insanlarla nasıl başa çıkacağını bilen deneyimli satış görevlileri veya yöneticiler bulun. Bunları, personelin çalışmalarını gözlemleyebileceğiniz bir genel mağazada bulabilirsiniz. Sosyal insanları, iletişimin eziyet olduğu içe dönüklerden ayırt etmeyi öğrenin.
Adım 2
Satıcıyla iletişim kurmak konusunda kendinizi rahat hissediyorsanız, onu hemen bir röportaj için davet edin. Bunu yapmak oldukça kolaydır. Kartvizitinizi sunun ve şirketinizin faaliyetlerini kısaca tanımlayın. Kişiye düşünmesi için zaman verin, araya girmeyin.
Aşama 3
Güvenilir birini bulmak isteyenler söylentilere dikkat etmelidir. Arkadaşlarınıza, belirli işlevleri yerine getirmede iyi olan bir arkadaşları olup olmadığını sorun. Tavsiyeler, gelecekteki bir çalışanın performansı hakkında bilgi edinmenin en iyi yoludur.
4. Adım
Diğer şeylerin yanı sıra, düzenli müşterilerinizi işletmenize katılmaya davet edin. Tedarikçiler ayrıca belirli bir alandaki ücretsiz uzmanlar hakkında yeterli bilgiye sahip olabilir. Onlara sor.
Adım 5
Tabii gazete ve internet reklamlarını da unutmayın. Başvurunuzda, çalışanlarınıza yüklediğiniz gereksinimleri kısaca ve net bir şekilde açıklayın. Çoğu durumda, bir boş pozisyon için ilk başvuruları birkaç gün içinde alacaksınız.
6. Adım
Randevu alın ve adayla görüşün. Genel soruları atın, en önemli bilgilere dikkat edin: iş deneyimi, işten ayrılma nedeni, yaşam hedefleri vb. Bir konuşma sırasında konuştuğunuzdan daha fazla dinleyin. Bu kişinin düşüncelerini açıkça nasıl ifade edeceğini bilip bilmediğini ancak bu şekilde anlayacaksınız. Şirkette uzun süre çalışmayı, onunla birlikte büyümeyi ve gelişmeyi planlayan bir çalışan bulmaya çalışın.
