Rusya Federasyonu mevzuatı, belirli bir yaşa ulaştıktan sonra (erkek ve kadın yaşları sırasıyla 60 ve 55 olmalıdır) emeklilik yardımı tahsis etme ve özel çalışma koşulları nedeniyle erken atanma imkanı sağlamaktadır. Emeklilik hükmünün tescili için, beş yıldan itibaren zararlı işgücü faktörlerine sahip iş deneyimi gereklidir.
Erken emeklilik aylığı kayıt şartları
1. Emekli maaşının erken kaydının temeli, özel bir iş deneyiminin varlığıdır. Bu hizmet süresi, genel hizmet süresinden farklıdır, çünkü yaşamak için elverişsiz alanlarda veya özel çalışma listeleri tarafından oluşturulan özel çalışma koşullarıyla çalışma süresi ile belirlenir, örneğin zararlı işler. Bu listeler, erken, yani erken emeklilik yardımları (bundan böyle Listeler olarak anılacaktır) hakkı veren üretim alanlarının, uzmanlıkların ve pozisyonların bir listesini içerir.
2. Sigorta primlerinin emekli sandığına kesildiği bir sigorta süresi veya tüm çalışma sürelerinin toplam süresi olmalıdır.
3. Emekli maaşı kaydı yaşının düşürülmesi ile emeklilik hükmü, tam bir iş günü boyunca sürekli olarak çalışan ve çalışma koşulları özel çalışma faktörlerine sahip ilgili işlerin Listeleri ile ilgili olan kişilere verilir.
Erken emeklilik ödeneğine başvururken, ordudaki hizmet sürelerini dahil etme ve hizmet süresine ilk mesleki eğitim alma olasılığı konusunda uzmanlara danışmanız tavsiye edilir.
Devletimizin mevzuatına göre tehlikeli olarak sınıflandırılan işler yapan herkes için, emekli aylığının erken kaydı için aşağıdaki hak tesis edilmiştir: erkek nüfus için özel iş deneyimi, yirmi yıl sigorta deneyimi ile birlikte 10 yıl olmalıdır. kadın nüfus - on beş yıllık sigorta deneyimi ile 7,5 yıl.
Özel iş deneyiminin yarısının tamamlanması durumunda, emeklilik ödeneği de verilebilir, ancak daha sonraki yaşlardan itibaren.
Örneğin radyolog olarak çalışan bir kadın 7,5 yıllık özel iş tecrübesine sahip olup 45 yaşını doldurduğunda emekli maaşı başvurusunda bulunabilir ve dört yıllık özel iş tecrübesi olması durumunda emekli maaşı verebilir. 51 yaşında, toplam deneyimin en az 15 yıl olması şartıyla.
Özel bir iş deneyimi nasıl onaylanır
Özel deneyim, işletmeler tarafından öngörülen şekilde verilen belgelerle mutlaka onaylanır. Açıklayıcı sertifika, karakteristik faktörler ve çalışma koşulları hakkında ayrıntılı gerekli bilgileri, belirtilen faaliyet türü için süreyi doğrulayan arşiv belgelerine bağlantılar içerir. Ayrıca, erken kayıt imkanının sağlandığı işin özel faktörlerinin tanıklık ile teyit edilemeyeceğini, teyit sadece belgesel olması gerektiğini bilmelisiniz.
