Annelik izni 140 gün ödenir. Karmaşık işçilik için 16 gün eklenir. Çoğul gebeliklerde doğum izni 194 gündür. Tüm günler, 24 ay boyunca ortalama kazançların %100'ü üzerinden ödenir. 6 aydan az deneyimi olan kadınlar için doğum günü ödemesi asgari ücret üzerinden hesaplanır. Hastalık izni ve masrafları size ait olan tatil günleri hesaplama tutarına dahil edilmez. Birkaç işveren tarafından istihdam edilen bir kadın, tüm işletmelerde analık izni alabilir. Bir günlük ödeme için maksimum miktar 1136,99'u aşamaz.
Talimatlar
Aşama 1
Alacağınız miktarı hesaplamak için: iki yılda kazanılan miktarı 730'a bölün ve 140 ile çarpın (veya doğum sonucuna ve doğan ve doğan çocuk sayısına göre 156,194,). Örneğin, 20.000 ruble maaşla şöyle görünür:
20.000 * 24 = 480.000 (2 yıldaki tüm kazançlar).
480.000: 730 = 657.53 (günlük miktar).
657.53 * 140 = 92054.2 (doğum izninizin miktarı).
Adım 2
Zor ve karmaşık doğum durumunda, 16 ek gün ayrıca ödenir (sertifikaya göre).
Aşama 3
İki veya daha fazla çocuk doğduğunda: 657.53 * 194 = 127.560.82 (bu miktarı alacaksınız).
4. Adım
Hastalık izni ve masrafları size ait olan tatil tutarı toplam tutarda dikkate alınmaz. İş göremezlik belgesi süresi için tüm tutarı 24 aylık kazançlardan çıkarın ve yine de 730'a (2 yıldaki gün sayısı) bölün.
Adım 5
Kadın bireysel girişimciler ve 6 aydan az deneyime sahip kadınlar için hesaplama asgari ücret (doğum izni gününde) üzerinden yapılır. Minimum boyutu 24 ile çarpın, 730'a bölün ve öngörülen doğum izni günleriyle (140, 156 veya 194 ile) çarpın.
6. Adım
Tüm çalışan kadınlardan asgari ücretin altında kalan doğum izni miktarı ücretlendirilmez.
