Çalışan profili, değerlendirmeler veya terfiler gibi dahili kullanım için gerekli olabilir. Ek olarak, üçüncü taraf kuruluşlar tarafından talep edilebilir: pasaport alırken, trafik polisinde veya mahkemede. Gerekli tüm bilgilere sahip olan personel hizmetleri çalışanları veya çalışanın acil amirleri bir açıklama yazar.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanınıza olumlu bir referans yazmakla görevlendirilmiş bir yöneticiyseniz, İK departmanından onun hakkında gerekli bilgileri isteyin. İç karakteristik sıradan bir standart A4 kağıt yaprağına yazılır, dıştaki ise kuruluşun tam adını, gerekliliklerini ve iletişim numaralarını gösteren antetli kağıdına yazılır.
Adım 2
Karakteristiğin başlık kısmında, "Karakteristik" kelimesinden sonra, çalışanın soyadını, adını ve soyadını, sahip olduğu pozisyonu yazın.
Aşama 3
Özelliklerin anket bölümünde, onunla ilgili temel bilgileri yazın - doğum yılı ve yeri, mezun olduğu eğitim kurumları, hangi yıl ve hangi uzmanlık alanında. Önceki çalışma yerlerini belirtin ve kuruluşunuzdaki çalışma yolunu ayrıntılı olarak açıklayın: hangi yıldan itibaren ve hangi pozisyonlarda çalışıyor.
4. Adım
Hangi tazeleme kurslarını veya işletme okullarını tamamladığını bize bildirin. Bilimsel makaleleri veya yayınları varsa bunu da söylemeyi unutmayın. Konferans ve sempozyumlara konuşmacı olarak katılımını yansıtır. Kuruluşunuzun üretkenliğini ve genel performansını artırmak için kullandığı yeni bilgi ve teknolojilerin olumlu etkisine dikkat edin.
Adım 5
Özelliklerin ana bölümünde, bu çalışanın gerçekleştirdiği görevleri ve bu performansın yüksek kalitesini tanımlayın. Büyük projelere katılımını veya faaliyetlerini en iyi şekilde karakterize eden göstergeleri yansıtın: atanan görevlerin uygulanmasına standart olmayan, yaratıcı ve yenilikçi yaklaşım, yüksek kalite, zamanındalık.
6. Adım
Bize işinde ona yardımcı olan kişisel niteliklerinden bahsedin: sorumluluk, çalışkanlık, vicdanlılık ve doğruluk. Meslektaşlarına karşı dostane tavrına ve hak ettiği şekilde takıma saygı duyduğuna dikkat edin.
7. Adım
Karakteristik, organizasyon başkanı, personel departmanı başkanı ve çalışanın hemen üstü tarafından imzalanır.
